發布:2026-04-09 01:33:49 關注:38143次
一、學校簡介
寧波工程學院是經教育部批準設立,省市共建、以市為主的全日製普通本科院校、碩士學位授予單位。學校占地麵積1800畝,設有風華校區、翠柏校區和前灣校區,現有19個二級教學機構,48個本科專業,24個一級學科;我校有教職工1305人,其中專任教師1063人。高級專業技術職務406人,博士534人。
學校“因甬而生”,1983年寧波高等專科學校作為寧波第一所以工科為主的高校,踏著改革開放的浪潮應運而生。學校“因德而立”,辦學之初作為原聯邦德國援建中國的四所高校之一,借鑒德國實施“工程師教育”成功經驗和培養應用型人才教學體係,奠定了應用型的辦學定位目標。學校“因用而強”,1997年成為全國示範性普通高等工程專科學校;2004年升格更名為寧波工程學院;2010年成為教育部首批61所“卓越工程師教育培養計劃”實施高校;2016年入選國家產教融合建設高校;2021年獲批碩士學位授予單位,同年入選國家教育強國項目和全國首批現代產業學院立項建設高校。
學校重視學科建設,堅持工科為主,文、理、經、管多學科協調發展,“材料科學”“化學”學科進入基本科學指標數據庫(ESI)全球前1%。學科專業全麵圍繞地方經濟社會發展需求布局,已全麵覆蓋綠色石化、汽車、高端製造等三大優勢產業,以及新一代信息技術、新能源等戰略新興產業。學校大力推進學科平台建設,2021年獲批碩士學位授予單位及土木水利、工程管理兩個專業學位碩士點。學校共培育省一流學科6個、市重點學科7個,獲批省級以上學科平台8個,參與建設的中國-中zhong東dong歐ou國guo家jia創chuang新xin合he作zuo研yan究jiu中zhong心xin經jing國guo家jia科ke技ji部bu批pi準zhun落luo戶hu寧ning波bo。杭hang州zhou灣wan汽qi車che學xue院yuan和he機ji器qi人ren學xue院yuan分fen別bie入ru選xuan國guo家jia級ji和he省sheng級ji現xian代dai產chan業ye學xue院yuan建jian設she點dian。教jiao學xue改gai革ge和he專zhuan業ye建jian設she卓zhuo有you成cheng效xiao,土tu木mu工gong程cheng、計算機科學與技術、化學工程與工藝、機械設計製造及其自動化、物流管理等5個專業入選國家級一流本科專業建設點,10個專業入選省一流本科專業建設點,4個專業入選省級優勢特色專業,11個專業通過專業認證,國家級一流本科課程3門、省級一流課程71門,近三年獲國家級教學成果獎和浙江省教學成果獎各2項。“以賽促教”蔚然成風,學校被認定為“浙江省課堂教學創新校”。

二、高層次人才引進類別和條件
寧波工程學院高層次人才引進類型包括:學術領軍人才(A1、A2、A3,正高級職稱),學科帶頭人(B,正高級職稱),學術骨幹(C,副高級職稱),優秀博士(D1、D2,中級職稱)和師資博士後(E)。
(一)基本要求
為人師表,有理想信念、有道德情操、有紮實學識、有you仁ren愛ai之zhi心xin,忠zhong誠cheng於yu黨dang和he人ren民min的de教jiao育yu事shi業ye。具ju有you較jiao強qiang的de教jiao學xue科ke研yan和he社she會hui服fu務wu能neng力li,符fu合he國guo家jia關guan於yu相xiang應ying專zhuan業ye技ji術shu職zhi務wu的de任ren職zhi條tiao件jian要yao求qiu。身shen心xin健jian康kang,遵zun紀ji守shou法fa,品pin行xing端duan正zheng。
(二)崗位要求
詳見《寧波工程學院2024年高層次人才(教師)招聘崗位》(附件1)。
三、高層次人才引進待遇
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人才類型 |
引進待遇 | |||||
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安家費及購房補貼(含寧波市安家補助和購房補貼) |
平台建設及科研啟動費 |
首聘期薪酬 | ||||
|
文科 |
理科 |
工科 | ||||
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學術領軍人才 |
A1類 |
不低於1000萬, 一人一議 |
一人一議 |
年薪,協商確定 | ||
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A2類 |
不低於400萬, 一人一議 |
一人一議 | ||||
|
A3類 |
不低於250萬, 一人一議 |
一人一議 | ||||
|
學科帶頭人 |
B類 |
200萬 |
50萬 |
100萬 |
150萬 |
年薪或按學校薪酬製度執行 |
|
學術骨幹 |
C類 |
150萬 |
15萬 |
30萬 |
50萬 | |
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優秀博士 |
D1類 |
110萬 |
7萬 |
15萬 |
15萬 | |
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D2類 |
90萬 |
5萬 |
7萬 |
7萬 | ||
|
注:1.以上待遇均為稅前,扣稅政策按寧波市有關規定執行; 2.寧波市購房補貼申領須符合相關規定,一般為20-60萬元,且在購房後申領; 3.C類及以上各類人才的安家費及購房補貼(扣除寧波市購房補貼後)在入職後申領30%,其餘部分在購房時一次性發放; 4.入職杭州灣校區者安家費增加10萬元,分五年發放,若五年內調離杭州灣將不再發放; 5.B類、C類、D1類若為緊缺學科專業增加安家費20萬元,緊缺學科專業名單由學校發布; 6.D類人才符合寧波市博士後出站留甬(來甬)工作補助申報條件的,安家費及購房補貼增加5萬元; 7.E類人才在站期間年薪不低於21萬且取得業績可參與學校績效分配。按《寧波工程學院博士後科研工作站管理辦法》考核合格出站人員達到D1類人才引進條件者,學校按D1類人才引進並兌現待遇,享受安家費和博士後留甬工作補貼共計115萬; 8.無法全額享受政府補貼人員須相應核減安家費及購房補貼。 | ||||||
四、應聘方式
登陸寧波工程學院人才招聘網(http://zp.nbut.edu.cn),注冊並登陸,選擇應聘崗位,填寫個人基本信息,並上傳個人簡曆或人才引進申報表(詳見附件2)(包括個人基本信息、學習和工作經曆、主要學術成果等)。
五、招聘方式
不定期麵試(試講)。
六、聯係方式
(一)學院/研究院聯係方式
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學院/研究院 |
聯係人 |
辦公電話 |
郵箱 |
|
電信學院 |
吳老師 |
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建交學院 |
郭老師 |
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|
機汽學院 |
丁老師 |
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|
材化學院 |
金老師 |
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|
統計與數據科學學院 |
葛老師 |
||
|
經管學院 |
許老師 |
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|
外語學院 |
馮老師 |
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|
人藝學院 |
胡老師 |
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|
機器人學院 |
肇老師 |
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|
網安學院 |
鄔老師 |
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|
新能源學院 |
屠老師 |
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|
馬克思主義學院 |
劉老師 |
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|
微納研究院 |
鄭老師 |
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|
中國—中東歐國家創新合作研究中心 |
裘老師 |
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|
智能科學交叉研究院 |
戚老師 |
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|
區域發展與共同富裕研究院 |
許老師 |
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寧波工程學院-吉利汽車研究院聯合招聘崗 |
丁老師 |
(二)人事處聯係方式
聯係人:羅老師、陳老師
聯係電話:;(來電時請說明是在博士招聘網看到的信息)
電子郵箱:;
通訊地址:寧波市江北區風華路201號,寧波工程學院行政樓人事處324室。
寧波工程學院人事處
2024年01月15日
附件1:寧波工程學院2024年高層次人才(教師)招聘崗位
|
學院 |
崗位 |
專業要求 |
招聘人數 |
學曆、職稱要求 |
備 注 |
聯係人 |
聯係電話 |
郵箱 |
|
電信學院 |
學術領軍人才A |
電子科學與技術、電子信息工程、電氣工程及其自動化、光電信息工程、控製科學與工程 |
4 |
博士且正高 |
吳老師 |
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|
學科帶頭人B |
2 |
博士且副高及以上 |
一般要求年齡45周歲以下 | |||||
|
學術骨幹C |
2 |
博士 |
一般要求年齡40周歲以下 | |||||
|
優秀博士D1 |
12 |
博士 |
一般要求年齡35周歲以下 | |||||
|
建交學院 |
學術領軍人才A |
土木工程、交通運輸工程、建築學一級學科 |
1 |
博士且正高 |
一般要求年齡50周歲以下 |
郭老師 |
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|
學科帶頭人B |
1 |
博士且副高及以上 |
一般要求年齡45周歲以下 | |||||
|
學術骨幹C |
2 |
博士 |
一般要求年齡40周歲以下 | |||||
|
優秀博士D1 |
8 |
博士 |
一般要求年齡35周歲以下 | |||||
|
優秀博士D2 |
建築學一級學科 |
1 |
博士 |
一般要求年齡35周歲以下 | ||||
|
機汽學院 |
學術領軍人才A |
力學類(固體力學、流體力學、工程力學等);機械類(機械、機電、自動化、智能製造等); |
1 |
博士且正高 |
學校提供平台,獨立組建團隊(自主引才) |
丁老師 |
||
|
學科帶頭人B |
1 |
博士且副高及以上 |
一般要求年齡45周歲以下 | |||||
|
學術骨幹C |
2 |
博士 |
一般要求年齡40周歲以下 | |||||
|
優秀博士D1 |
10 |
博士 |
一般要求年齡35周歲以下 | |||||
|
材化學院 |
學術領軍人才A |
化學工程或材料工程 |
1 |
博士且正高 |
學校提供平台,獨立組建團隊(自主引才) |
金老師 |
||
|
學科帶頭人B |
化學工程、材料工程、色彩化學 |
1 |
博士且副高及以上 |
一般要求年齡45周歲以下 | ||||
|
學術骨幹C |
化學工程與技術、材料工程、安全工程、油氣儲運工程(緊扣備注的研究方向) |
2 |
博士 |
一般要求年齡40周歲以下 | ||||
|
優秀博士D1 |
化學工程與技術、化學、材料工程。(緊扣研究方向) |
4 |
博士 |
一般要求年齡35周歲以下 | ||||
|
優秀博士D2 |
安全工程、油氣儲運工程(緊扣研究方向) |
3 |
博士 |
一般要求年齡35周歲以下 | ||||
|
統計與數據科學學院 |
學術領軍人才A |
概率統計、金融工程 |
1 |
博士且正高 |
一般要求年齡45周歲以下 |
葛老師 |
||
|
學科帶頭人B |
概率統計、應用數學、計算機科學與技術 |
2 |
博士且副高及以上 |
一般要求年齡45周歲以下 | ||||
|
學術骨幹C |
統計學類、金融學類、應用數學、數據科學、計算機科學與技術(軟件開發) |
3 |
博士 |
一般要求年齡40周歲以下 | ||||
|
優秀博士D1 |
概率統計、應用數學、基礎數學、金融學類、數據科學、計算機科學與技術(軟件開發)、地理信息係統(空間數據挖掘) |
6 |
博士 |
一般要求年齡35周歲以下 | ||||
|
經管學院 |
學術領軍人才A |
|
1 |
博士且正高 |
許老師 |
|||
|
學科帶頭人B |
1 |
博士且副高及以上 |
一般要求年齡50周歲以下 | |||||
|
學術骨幹C |
2 |
博士 |
一般要求年齡45周歲以下 | |||||
|
優秀博士D1 |
8 |
博士 |
一般要求年齡35周歲以下 | |||||
|
外語學院 |
學科帶頭人B |
英語語言文學 |
1 |
博士且副高及以上 |
一般要求年齡50周歲以下;有海外學習或工作經曆者優先 |
馮老師 |
||
|
學術骨幹C |
1 |
博士 |
一般要求年齡45周歲以下;有海外學習或工作經曆者優先 | |||||
|
優秀博士D1 |
3 |
博士 |
一般要求年齡35周歲以下;有海外學習或工作經曆者優先 | |||||
|
優秀博士D2 |
英語語言文學(翻譯、區域與國別方向) |
3 |
博士 |
一般要求年齡35周歲以下;有海外學習或工作經曆者優先 | ||||
|
人文與藝術學院 |
學術領軍人才A |
人口學、社會保障、基層社會治理、應急管理方向 |
1 |
博士且正高 |
63周歲以下,畢業於“雙一流”高校或海外名校。近5年主持國家社科重大基金,曆年累計發表高水平論文50篇以上,獲得省級哲社成果獎二等獎以上,資政報告獲得國家級領導人批示。 |
胡老師 |
||
|
新聞傳播學類(計算傳播、國際傳播、科技傳播) |
1 |
博士且正高 | ||||||
|
學科帶頭人B |
工業設計類相關專業(設計學、藝術設計、數字媒體藝術、機械類)和計算機人機交互類相關學科專業 |
1 |
博士且副高及以上 |
一般年齡要求45周歲以下 | ||||
|
人口學、社會保障、基層社會治理、應急管理方向 |
1 |
博士且副高及以上 |
一般年齡要求50周歲以下。主持國家社科基金或國家自科基金麵上項目且發表高水平論文10篇以上。業績突出的年齡可適當放寬。 | |||||
|
新聞傳播學類(計算傳播、國際傳播、科技傳播) |
1 |
博士且副高及以上 |
一般年齡要求45周歲以下,有行業經曆者優先。 | |||||
|
學術骨幹C |
工業設計類相關專業(設計學、藝術設計、數字媒體藝術、機械類)和計算機人機交互類相關學科專業 |
1 |
博士 |
一般年齡要求40周歲以下 | ||||
|
人口學、社會保障、基層社會治理、應急管理方向 |
1 |
博士 |
一般年齡要求45周歲以下。主持國家級項目1項或省部級項目2項且發表高水平論文5篇以上。業績突出的年齡可適當放寬。 | |||||
|
現當代文學、文藝學、寫作學或秘書學相關方向 |
1 |
博士 |
一般年齡要求45周歲以下 | |||||
|
優秀博士D1 |
工業設計類相關專業(設計學、藝術設計、數字媒體藝術、機械類)和計算機人機交互類相關學科專業 |
1 |
博士 |
一般年齡要求35周歲以下。未來授課課程:產品結構設計、設計工程基礎、交互設計、智能產品設計、智能硬件等 | ||||
|
人口學、社會保障、基層社會治理、應急管理方向 |
3 |
博士 |
一般年齡要求35周歲以下。發表高水平論文2篇以上。業績突出的年齡可適當放寬。 | |||||
|
新聞傳播學類(計算傳播、國際傳播、科技傳播)、計算機類 |
3 |
博士 |
一般年齡要求35周歲以下 | |||||
|
現當代文學、文藝學、寫作學或秘書學相關方向 |
2 |
博士 |
一般年齡要求35周歲以下 | |||||
|
優秀博士D2 |
工業設計類相關專業(設計學、藝術設計、數字媒體藝術、機械類)和計算機人機交互類相關學科專業 |
1 |
博士 |
一般年齡要求35周歲以下,未來授課課程:產品結構設計、設計工程基礎、交互設計、智能產品設計、智能硬件等 | ||||
|
機器人學院 |
學術領軍人才A |
機械、控製、智能、機器人技術領域 |
1 |
博士且正高 |
肇老師 |
|||
|
學術骨幹C |
2 |
博士 |
一般年齡要求40周歲以下 | |||||
|
優秀博士D1 |
控製、機械、自動化、工業設計、人工智能、計算機 |
5 |
博士 |
一般年齡要求35周歲以下;有上市公司技術研發工作經曆博士優先。 | ||||
|
網安學院 |
學術領軍人才A |
計算機科學與技術、人工智能、網絡空間安全、信息與通信工程、控製科學與工程 |
1 |
博士且正高 |
達到學術領軍人才條件;學校提供平台,獨立組建團隊(自主引才) |
鄔老師 |
||
|
學科帶頭人B |
1 |
博士且副高及以上 |
一般年齡要求45周歲以下 | |||||
|
學術骨幹C |
2 |
博士 |
一般年齡要求40周歲以下 | |||||
|
優秀博士D1 |
7 |
博士 |
一般年齡要求35周歲以下 | |||||
|
新能源學院 |
學術領軍人才A |
專業要求:電氣工程、自動化、化學、材料等相關專業。 |
3 |
博士且正高 |
屠老師 |
|||
|
學科帶頭人B |
5 |
博士且副高及以上 |
一般年齡要求45周歲以下 | |||||
|
學術骨幹C |
10 |
博士 |
一般年齡要求40周歲以下 | |||||
|
優秀博士D1 |
30 |
博士 |
一般年齡要求35周歲以下 | |||||
|
馬克思主義學院 |
學科帶頭人B |
馬克思主義理論及哲學社會科學相關專業 |
1 |
博士且副高及以上 |
一般要求年齡50周歲以下;中共黨員或預備黨員。 |
劉老師 |
||
|
學術骨幹C |
1 |
博士 |
一般要求年齡45周歲以下;中共黨員或預備黨員。 | |||||
|
優秀博士D1 |
1 |
博士 |
一般要求年齡35周歲以下;中共黨員或預備黨員。 | |||||
|
優秀博士D2 |
5 |
博士 |
一般要求年齡35周歲以下;中共黨員或預備黨員。 | |||||
|
微納研究院 |
學術領軍人才A |
材料科學與工程、物理學、化學 |
1 |
博士且正高 |
一般年齡要求50周歲以下;國家級人才 |
鄭老師 |
||
|
學科帶頭人B |
1 |
博士且副高及以上 |
一般年齡要求45周歲以下;主持過國家基金;省級及以上人才 | |||||
|
學術骨幹C |
1 |
博士 |
一般年齡要求40周歲以下;主持過國家基金 | |||||
|
優秀博士D1 |
3 |
博士 |
一般年齡要求35周歲以下;至少兩篇中科院一區top論文 | |||||
|
中國—中東歐國家創新合作研究中心 |
學術骨幹C |
公共管理、管理科學與工程、情報學、國際經濟與貿易、技術經濟學等相關專業 |
1 |
博士 |
一般年齡要求45周歲以下 |
裘老師 |
||
|
優秀博士D1 |
3 |
博士 |
一般年齡要求35周歲以下 | |||||
|
智能科學交叉研究院 |
學術領軍人才A |
控製科學與工程、智能科學與技術、計算機科學與技術、電氣工程、電子科學與技術、儀器科學與技術、人工智能、生物醫學等相關專業背景。 |
1 |
博士且正高 |
具有前瞻性、創新性和戰略性眼光的領軍人才,國家級人才計劃入選者、或省級重點人才計劃入選者,或海內外知名學府的正式教職,或極具成長為國家級人才潛力的拔尖人才,以及相當於上述水平人才。 |
戚老師 |
||
|
學科帶頭人B |
2 |
博士且副高及以上 |
具(ju)有(you)良(liang)好(hao)的(de)學(xue)術(shu)創(chuang)新(xin)潛(qian)力(li)與(yu)國(guo)際(ji)視(shi)野(ye),優(you)秀(xiu)的(de)資(zi)源(yuan)開(kai)拓(tuo)能(neng)力(li),已(yi)在(zai)本(ben)領(ling)域(yu)形(xing)成(cheng)研(yan)究(jiu)特(te)色(se)並(bing)取(qu)得(de)一(yi)定(ding)成(cheng)果(guo),取(qu)得(de)業(ye)界(jie)認(ren)可(ke)的(de)學(xue)術(shu)成(cheng)績(ji)。年(nian)齡(ling)一(yi)般(ban)不(bu)超(chao)過(guo)45周歲。 | |||||
|
學術骨幹C |
5 |
博士 |
weilaizaiguojizhimingxuezhedezhidaoxiakaizhankexueyanjiugongzuo,jubeidulidexueshukeyannengli,lianghaodeguojishiyeyujiaohaodeyingyujiaoliunengli,shuliandeyingwenxueshuxiezuonengli,yizaixiangguanlingyufabiaoduopiangaoshuipinglunwen。yibannianlingyaoqiu40周歲以下。 | |||||
|
優秀博士D1 |
8 |
博士 |
具有良好的學術潛力,良好的團隊協作能力與執行力。一般年齡要求35周歲以下。 | |||||
|
區域發展與共同富裕研究院 |
學科帶頭人B |
經濟學類 |
1 |
博士且副高及以上 |
一般要求年齡50周歲以下 |
許老師 |
||
|
學術骨幹C |
1 |
博士 |
一般要求年齡45周歲以下 | |||||
|
優秀博士D1 |
3 |
博士 |
一般要求年齡35周歲以下 | |||||
|
寧波工程學院-吉利汽車研究院聯合招聘崗 |
學科帶頭人B |
工業App(軟件工程)、AI大數據,數字孿生、數據中心與雲計算、汽車電子(智能駕駛)等 |
10 |
博士且副高及以上 |
一般要求年齡45周歲以下 |
丁老師 |
||
|
學術骨幹C |
博士 |
一般要求年齡40周歲以下 | ||||||
|
優秀博士D1 |
博士 |
一般要求年齡35周歲以下 | ||||||
|
共計 |
229 | |||||||
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【3】如涉及作品內容、版權等問題,請在作品發表之日起一周內與本網聯係。
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