發布：2026-04-08 02:11:21 關注：49444次
憶往昔，篳路藍縷啟山林，櫛風沐雨砥礪行。榆林學院從綏德師範走來，肇始於1923年創建的的陝西省立第四師範學校，位於著名的革命老區、國家曆史文化名城、國家級能源化工基地、中國宜居城市、陝(shan)西(xi)重(zhong)要(yao)的(de)經(jing)濟(ji)增(zeng)長(chang)極(ji)陝(shan)西(xi)省(sheng)榆(yu)林(lin)市(shi)。學(xue)校(xiao)辦(ban)學(xue)曆(li)史(shi)悠(you)久(jiu)，紅(hong)色(se)文(wen)化(hua)底(di)蘊(yun)深(shen)厚(hou)，是(shi)陝(shan)西(xi)省(sheng)一(yi)流(liu)應(ying)用(yong)型(xing)本(ben)科(ke)院(yuan)校(xiao)建(jian)設(she)單(dan)位(wei)，是(shi)國(guo)家(jia)轉(zhuan)型(xing)發(fa)展(zhan)試(shi)點(dian)院(yuan)校(xiao)，教(jiao)育(yu)部(bu)碩(shuo)士(shi)學(xue)位(wei)授(shou)權(quan)單(dan)位(wei)。十(shi)萬(wan)餘(yu)名(ming)莘(shen)莘(shen)學(xue)子(zi)遍(bian)布(bu)八(ba)方(fang)，盡(jin)展(zhan)芳(fang)華(hua)。3位校友成為副國級領導，60多位校友成為新中國黨政軍高級幹部，8位校友擔任過中共陝西省委書記，眾多校友成為著名的作家、教育家、科學家、藝術家和各行業的傑出人才。
看今朝，追趕超越行致遠，賡續奮鬥勇爭先。榆林學院堅持紮根榆林、研究榆林、服務榆林、貢獻榆林，立德樹人成效顯著，發展成就令人矚目，高層次人才成倍增長、高水平成果持續湧現、服務能力不斷提升、辦學特色更為鮮明、綜合實力明顯增強、社會影響力持續擴大，連續多年被榆林市政府授予“為地方經濟社會發展做出顯著成績先進單位”，已成為一所在陝甘寧蒙晉接壤區具有較高知名度的應用型高校。學校現有校本部、綏德和科創新城三個校區，設有15個二級學院，9個碩士學位授權點，55個本科專業，全日製在校生1.5萬餘人，專任教師900餘人，其中博士200餘人。
向未來，百年華誕催人進，初心不改譜新篇。學校始終牢記“為黨育人、為國育才”使命，秉承“讀書勿忘救國，救國勿忘讀書”校訓，賡續“奮鬥”精神。2022年順利通過全國高校設置評議委員會專家組答辯，更名大學邁出關鍵一步;占地3540畝的新校區開工建設，校容校貌煥然一新，展現了學校高質量發展的新圖景。2023榆林學院迎來百年校慶，錨定升格大學奮鬥目標，推進實施新時代人才強校戰略，堅持教育、科技、人才一體化發展理念，疊加校內外優勢資源，圍繞地方重大發展需求，加速省部級、國家級實驗室，研究中心建設，打造大平台，鑄好“引鳳巢”，集聚天下英才。深化人才發展體製機製改革，實施更加積極、更加開放、更加有效的人才政策，係統構建高層次人才階梯式發展支持體係，引進、培養、造就一批青年骨幹、學術領軍人才和創新團隊，加快建設戰略人才力量，夯實創新發展根基，為學校追趕超越高質量發提供堅實人才保障。
立足新時代，麵向海內外，誠邀鴻鵠誌士，共赴錦繡前程。
1.擁護中國共產黨領導，熱愛祖國，熱愛教育事業，遵紀守法，具備良好的思想政治素質和職業道德，具有紮實的專業知識、較強的團隊合作精神，愛崗敬業，事業心和責任感強。
2.身體健康，體檢合格，具有正常履行崗位職責的身體條件。
3.具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格。
生科、農科5名；化學化工、能動、信息與控製學科20名；文化藝術思政學科5名 |
采取全職引進方式。 |
現代農業、生態與環境科學；生物科學；化學與材料科學；計算機科學與工程學領域；經濟學、心理學及其它社會科學領域，文化旅遊領域。 |
5年內，打造省級一流成果或國家級成果 |
人才團隊科研配套經費理工類1000萬元/年，人文社科類300萬元/年；科研設施麵積根據項目需要在新校區配置；配備3名以上博士，若幹名在讀博士搭建科研團隊。 |
1.提供校內人才房；2.解決人才團隊負責人和博士的配偶工作；3.解決人才團隊負責人和博士子女入學問題。4.提供人才團隊負責人安家費100萬元；5.隨人才團隊負責人一並加盟榆林學院的博士參照其他博士待遇執行。6.優秀人才“一團一議”。 |
第一類 |
已取得重要的教學科研成果，教學科研業績特別突出 |
安家費及科研啟動費可達100-110萬元。 |
1.享受校內相應崗位薪酬，3年內享受副教授績效工資待遇；2.對於特別優秀的人才可直聘到副教授崗位（納入引進當年學校專業技術職務特殊評審通道，需滿足特殊評審所規定的業績條件）；3.服務期內（8年）3萬元/年的住房補貼；4.配偶具有碩士學曆學位的按人事代理方式接收；配偶具有本科學曆學位的，學校根據情況安排適當工作。5.協助解決子女入園入學問題。6.根據學校政策提供博士工作間，配備電腦一台,打印機一台。7.特別優秀人才，實施"一人一議"。 |
第二類 |
學校緊缺專業博士、博士後，或已取得較為突出的教學科研業績，並發表多篇高水平學術論文的博士 |
安家費及科研啟動費可達70-80萬元。 |
|
第三類 |
學校需求博士 |
安家費及科研啟動費可達60-70萬元。 |
|
年薪製 引進 |
聘期2-3年，稅前年薪15-30萬元。根據學校事業發展和學科建設的需要，采用”一人一策”的方式簽訂工作合同，根據崗位職責製定考核目標、明確薪酬待遇，聘期內人事檔案轉入學校。 |
管理學院 |
≥2 |
應用經濟學、工商管理、人文地理學 |
高謀洲 |
教育學院 |
≥2 |
教育學、心理學、學前教育、小學教育、教育管理 |
亢雄 |
政法學院 |
≥2 |
社會工作（社會學、民族學、人類學、民俗學等）、曆史學（中國史、世界史等）、法學（刑法、民商法、訴訟法等） |
趙勇賓 |
建築工程學院 |
≥3 |
結構工程、岩土工程、管理科學與工程、市政工程、環境工程、暖通、建築熱物理 |
馬曉莉 |
藝術學院 |
≥3 |
音樂、舞蹈、美術、藝術設計 |
楊雨佳 |
體育學院 |
≥1 |
體育教育、社會體育指導與管理 |
高明有 |
信息工程學院 |
≥3 |
通信工程、電子信息、計算機科學與技術、大數據科學與技術、物聯網工程、信息管理與信息係統、人工智能 |
李紅衛 |
生命科學學院（絨山羊工程技術研究中心、陝北礦區生態修複重點實驗室） |
≥10 |
設施園藝學、設施農業工程學、農業建築工程學、果樹學、蔬菜學、風景園林、園林植物與觀賞園藝、動物營養、動物醫學、動物遺傳育種、畜產品加工、藥用植物學、中藥學、植物化學、中草藥栽培、作物栽培與耕作學、作物遺傳育種、農產品加工、生態學、土壤學、地理信息係統、生物信息學、荒漠化防治、教育學、課程與教學論(生物) |
段義忠 |
能源工程學院 |
≥5 |
動力工程及工程熱物理、光學、電力係統及其自動化、電力電子與電力傳動、新能源材料設計與製造、新能源熱力學及動力學、數字化設計製造與快速製造技術、機器人自動化加工技術與係統、機器人機電一體化技術、安全管理、煤礦安全、施工安全、測試計量技術及儀器、智能機電係統及測控技術 |
王進仕 王憨鷹 |
外國語學院 |
≥2 |
英語語言文學、英語教學法、翻譯 |
高吉利 |
馬克思主義學院 |
≥2 |
馬克思主義理論、馬克思主義哲學、政治經濟學、政治學、中國近現代史 |
張柱華 |
化學與化工學院 |
≥10 |
化hua學xue，化hua學xue工gong程cheng與yu工gong藝yi，化hua工gong過guo程cheng裝zhuang備bei與yu控kong製zhi，材cai料liao科ke學xue與yu工gong程cheng，油you氣qi儲chu運yun工gong程cheng，石shi油you工gong程cheng，儲chu能neng科ke學xue與yu工gong程cheng，工gong業ye催cui化hua，高gao分fen子zi科ke學xue與yu工gong程cheng |
常春然 |
文學院 |
≥3 |
中國語言文學、新聞學、學科教育（語文教育） |
賀智利 |
數學與統計學院 |
≥2 |
數學教學論，基礎數學，應用數學，概率論與數理統計，金融數學、統計學，金融學，應用經濟學，數量經濟，計量金融等 |
閆樹熙 |
本次招聘按照“考核招聘”或“年薪製”方式進行。按照“考核招聘”方式招聘的人員使用全額撥款事業編製。按照“年薪製”方fang式shi招zhao聘pin的de人ren員yuan不bu占zhan學xue校xiao事shi業ye編bian製zhi，待dai遇yu按an照zhao年nian薪xin製zhi或huo者zhe參can照zhao校xiao內nei事shi業ye編bian製zhi人ren員yuan待dai遇yu執zhi行xing。各ge崗gang位wei具ju體ti采cai用yong何he種zhong招zhao聘pin方fang式shi由you學xue校xiao根gen據ju教jiao學xue科ke研yan工gong作zuo需xu要yao確que定ding。
1.博士應聘者填寫《榆林學院引進博士師德師風(思想品德)鑒定表》，並將相關材料掃描件作為附件(PDF，個人簡曆，各學曆階段的學曆(學位)證書、獲獎證書、學術成果、思想品德鑒定表等)投遞至應聘學院郵箱，文件名稱和郵件主題格式為：姓名+專業+畢業院校。
2.引進博士可簡化招聘程序，經二級學院初審，人事處審核後通知應聘人員參加麵試、試講。
3.綜合考察合格者，上報校長辦公會審定，由人事處通知最終通過考核人員辦理相關簽約手續。
4.應聘人員來校試講可報銷往返路費、住宿費。
1.以上所有崗位均常年招聘。
2.具體崗位谘詢，請與學院(研究院、實驗室)直接聯係。
招聘主管部門：榆林學院人事處
聯係人：吳疆李欣欣
移動電話：(微信同)
聯係電話：
聯係地址：陝西省榆林市榆陽區崇文路4號榆林學院人事處719000
學校網站：https://www.yulinu.edu.cn
人事處網站：https://rsc.yulinu.edu.cn
其他教職工招聘
