博bo士shi後hou是shi青qing年nian科ke技ji人ren才cai力li量liang的de重zhong要yao組zu成cheng部bu分fen，是shi科ke技ji創chuang新xin的de生sheng力li軍jun和he國guo家jia戰zhan略lve人ren才cai力li量liang的de源yuan頭tou活huo水shui。學xue校xiao高gao度du重zhong視shi博bo士shi後hou隊dui伍wu建jian設she，將jiang博bo士shi後hou隊dui伍wu建jian設she納na入ru學xue校xiao師shi資zi隊dui伍wu建jian設she工gong作zuo全quan局ju中zhong統tong一yi謀mou劃hua、統一部署、統一推進，持續推動博士後隊伍規模倍增、質量倍增、效能倍增。為更好打造學校青年人才隊伍，賦能學校“雙一流”建設，北京理工大學誠邀海內外青年博士加盟博士後隊伍，共謀發展，共鑄輝煌！

一、團隊負責人簡介

葉選挺
，現任管理學院兼國際組織創新學院副院長，教授，博士生導師
，聯合國教科文組織（unesco）“應對氣候變化南南科技合作教席”聯合主持人、北京市係統工程學會常務理事、中國科學學與科技政策研究會科技管理與評價專業委員會副秘書長、zhongguoqiyeguanliyanjiuhuixinxingjishuweilaifenxiyuguanlizhuanyeweiyuanhuilishi。qinghuadaxueboshihou，meiguozuozhiyaligongdaxuegonggongzhengcexueyuanfangwenxuezhe。zhuchiguojiazirankexuejijinmianshangxiangmu、青年項目
、北京市社科基金青年學術帶頭人項目等多項國家級、省部級項目；在technovation、technological forecasting and social change、journal of informetrics、international journal of technology management、管理世界、公共管理學報等國內外學術期刊或會議發表論文60餘篇。獲得高等學校科學研究優秀成果獎（人文社會科學）二等獎1項、北京市科學技術獎三等獎1項；撰寫多篇政策建議，獲采納和批示。主要從事新興技術創新管理、創新國際化、科技評價
、科技數據挖掘等方麵的工作。

二、招聘方向及人數

數字技術創新管理
、顛覆性技術與產業發展，1-2人。

三
、應聘條件

1.擁護黨的路線方針政策，遵紀守法，具有良好的思想政治素質和道德修養；

2.獲博士學位3年內，或近期能順利完成博士論文答辯，獲得博士學位的應屆畢業生；

3.年齡不超過35周歲，特立博士後年齡不超過30周歲，擬申請“博士後創新人才支持計劃”者應符合相關國家相關要求;

4.身心健康，具有良好的學術背景

、較強的創新活力和學術潛能，具備獨立開展研究工作的能力;

5.具有公共管理
、工商管理、管理科學與工程、經濟學、計算機等學科基礎和背景；

6.具有良好的科研項目工作經曆
，以第一作者或通訊作者在高水平雜誌上發表論文；擅長以下相關技能優先考慮：熟練使用stata/r/python等統計軟件和pajek、ucinet、gephi、citespace等社會網絡分析軟件
；掌握計量經濟
、機器學習、dea、sem等方法；

7.有較強的英文閱讀與寫作能力，能夠獨立撰寫全英文論文或報告，並具備團隊合作精神
；

8.符合國家和學校招聘博士後的有關要求。

四


、崗位及待遇

1.特立博士後：主要麵向創新能力強、發展潛力大的青年人才，進行拔尖人才培養，基本年薪30萬元起。

2.團隊崗博士後：主要麵向創新能力和發展潛力較好的青年人才
，培養團隊青年骨幹，基本年薪20萬元起。

3.科研崗博後：主要麵向有一定創新能力和發展潛力的青年人才，為團隊提供有力支撐，基本年薪10萬元起。

4.根據學校政策，辦理在京落戶、子女入托入學等，出站後，在滿足學校相關規定和標準基礎上，可聘任至相應崗位。

五、應聘方式

應聘者需將申請材料（包括個人簡曆、代表性學術成果）發送至（點擊查看）

，請【點擊下方“立即投遞/投遞簡曆”，即刻進行職位報名】

聯係人：潘老師

聯係電話：

郵箱：（點擊查看）

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